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人間関係の究極の学び

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職場の人間関係改善のお手伝いしている
ビジネスマンの心サポーター鈴木です。


「職場の人間関係」っていうと、
そのまま悩みのキーワードになっちゃいますよね。

そもそも「人間関係」という言葉自体、
なにか悩みに直結するイメージもあります。


これってどういうことなんでしょう?


契約関係とか、同盟関係とか、師弟関係という言葉は
そのままその関係を表しているだけ。

でも、人間関係というと、
本来、人と人との関係を表しているだけなのに
なぜか「悩み」とか「めんどう」とか「難しい」というイメージに。


悩んでいる人には切実な言葉ですが、
なかなか興味深いなと思います。


契約関係のストレスというよりも
人間関係のストレスといったほうが、
なにかストンと腑におちて「わかるわかる」となる。


それだけ「人間関係」に苦労している人や
苦労している状況が多いということになるのでしょう。


人間関係の悩みって、
解決のための明快な答えってありません。

どちらかというと、いろいろ考えながら
解決の糸口を探すという感じになりますね。


場合によっては解決が難しいこともあります。
でも、あなたが思っているほど難しいわけでもない。
対応する方法はあるんですね。


それが見えてくると、
人間関係が面白くなってきます。
人間関係が逆に好きになってくるんですね。


こうなると生きていて楽しい。
仕事も面白いという人生に変わります。
人間関係がストレスから生きがいに変わる。


そのターニングポイントがあります。


捉え方や感覚が変わると
世界観が一変するほどの変化を経験します。

人間関係が良くなると、
静かな心もちで人と接することができます。
自分の芯をしっかりともって付き合えます。

だから人に振り回されることもないし、
ストレスもありません。


仕事を通しての人間関係の場合、
まあそんなに単純にはいきませんが、
やはりそれに近い感じでやれますね。

仕事のストレスはあったとしても、
人間関係そのもののストレスではなくなります。


では、どうしたらそういう状態になれるのか?
どうやったらストレスなく人付き合いができるようになるのか?


人を見る眼をもつこと。
自分自身をよく知ること。



これって勉強して得られることでもないんです。
心理学のような知的な学習でも不十分。


もっと深い経験を積み上げていくしかないんですね。
そういうワークショップもやりたいと思います。
というか、既にやってきています。


今のセミナーは頭で学ぶものが多すぎ。
メンタルや人間関係を
知的な学習でカバーしきれるものではありません。


こころで学ぶ経験が必要なんですね。


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プロフィール

鈴木雅幸(心理カウンセラー)

Author:鈴木雅幸(心理カウンセラー)
心理カウンセラーとして対人恐怖、神経症、人間関係の悩みについて専門的なカウンセリングを行う。また、人間関係・コミュニケーションのセミナー、ワークショップを随時開催。カウンセラーの育成・指導も行っている。

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